Исполняющий обязанности Министра природных ресурсов и экологии Свердловской области Денис Мамонтов вошел в состав наставников региональной программы «Управленческие кадры Урала».Кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным.

«Главная задача наставничества — помочь ребятам адаптироваться и реализовать себя в гражданской жизни, передать жизненный и управленческий опыт. Уверен, у каждого из вас получится выстроить тот самый „мост“, соединив теорию с практикой, амбиции с реальными достижениями, а планы — с результатами», — отметил заместитель губернатора Свердловской области Василий Козлов.

Основой программы станет система персонального наставничества, выстроенная в формате профессионального диалога. Стажеры погрузятся в управленческие процессы.

Стажировка, построенная по принципу «от теории к практике», стартует в декабре 2025 года и включает пять последовательных периодов, которые продлятся до июля 2026 года.

«Мы видим людей, у которых немного изменился жизненный опыт, они приобрели новые навыки, они по-другому смотрят на ситуации, связанные с принятием решения, у них возникла повышенная ответственность за свои действия. Безусловно, это необходимо использовать в повседневной жизни», — отметил Глава Минприроды.

Одной из ключевых задач программы «Управленческие кадры Урала» является содействие профессиональной самореализации, повышению квалификации и интеграции в экономику региона участников и ветеранов специальной военной операции.

Денис Мамонтов отметил, что система госуправления в сфере природных ресурсов, куда входят лесное хозяйство и недропользование, предоставляет понятные карьерные возможности. Однако он подчеркнул, что цель наставничества — не просто направить человека на госслужбу, а помочь ему найти именно свой путь. Ценный управленческий опыт участники СВО могут с успехом применить и в реальном секторе экономики — на предприятиях, управляя бизнес-процессами. Такой вариант профессиональной реализации он также рассматривает как один из важных результатов проекта.

«Необходимо, прежде всего, исходить из того, что каждый человек индивидуален. Участие в специальной военной операции позволило участникам проекта по-другому раскрыться. Они приобрели уникальный жизненный опыт, недоступный большинству людей. С такими сильными личностями работать и интересно, и сложно. И я готов ставить амбициозные цели и помочь каждому добиться того, к чему он по-настоящему стремится», — отметил Денис Мамонтов.

Ранее губернатор Свердловской области Денис Паслер неоднократно подчеркивал, что оказание всесторонней поддержки бойцам СВО, включая их обучение и содействие в трудоустройстве, является одной из приоритетных задач региональной власти.

Программа «Управленческие кадры Урала» направлена на выявление, отбор и подготовку перспективных управленцев для органов государственной власти и реального сектора экономики Свердловской области. Особое внимание в проекте уделяется участникам СВО, имеющим значительный лидерский потенциал и мотивацию к служению стране и региону.