Сегодня состоялась первая встреча Министра природных ресурсов и экологии Свердловской области Дениса Мамонтова с финалистом программы «Управленческие кадры Урала». Глава Минприроды стал наставником у Фёдора Жуйкова, ведущего геолога из Краснотурьинска.

Программа «Управленческие кадры Урала» создаёт «социальный лифт» для участников СВО и перспективных управленцев: помогает с профессиональной реализацией, повышением квалификации и интеграцией в экономику региона. Проект ставит перед собой цель не только обеспечить профессиональный рост участников и ветеранов специальной военной операции (СВО), но и укрепить кадровый резерв государственных структур и компаний реального сектора экономики региона. Эта программа,

Встреча министра и геолога стала практическим началом стажировки, которая продлится до июля 2026 года. Стартовый этап призван помочь участнику чётко определить профессиональные ориентиры и личностные приоритеты в карьерном развитии.

Вместо формального знакомства прошёл вдумчивый диалог. Денис Мамонтов и Фёдор Жуйков обсудили не только карьерные амбиции и зоны роста, но и смыслы будущей работы.

«Сегодня мы сделали важный первый шаг – начали выстраивать индивидуальный маршрут развития. Главная задача этого этапа – не просто поставить цели, а повысить осознанность: понять, зачем они нужны, как изменят жизнь участника и какую пользу принесут региону. Уверен, что совместный анализ и откровенный разговор помогут нашему геологическому блоку обрести ещё одного сильного, мотивированного специалиста», – подчеркнул Денис Мамонтов.

В ходе беседы были проработаны вопросы о том, чего он хочет достичь в профессиональной сфере, какой результат считает наилучшим, по каким критериям будет оценивать успешность, что для него важно в достижении цели и как её реализация повлияет на все сферы жизни.

Участник же получил уникальную возможность разобраться в собственных желаниях и целях, оценить значимость поставленных задач и осознать влияние достижения намеченных целей на разные стороны своей жизни. Это позволило сформировать четкое понимание связи между профессиональными устремлениями и нуждами отрасли.

Стажировка включает пять последовательных этапов. Их цель – постепенное погружение в управленческие процессы и оттачивание лидерских качеств. Кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом федеральной программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным. По словам губернатора Свердловской области Дениса Паслера, поддержка бывших военнослужащих играет ключевую роль в повышении уровня профессионализма и содействии трудоустройству квалифицированных кадров.